ការជួលធនធានមនុស្សខាងក្រៅ
អ្នកប្រាប់យើងពីមុខតំណែងដែលត្រូវការ។ យើងជ្រើសរើស គ្រប់គ្រង ហើយពួកគេធ្វើការជាផ្នែកនៃក្រុមរបស់អ្នក។
របៀបដំណើរការ
អ្នករៀបរាប់តួនាទី និងជំនាញដែលត្រូវការ និងរយៈពេលប៉ុន្មាន។ យើងរកមនុស្ស ពិនិត្យសមត្ថភាព ហើយដាក់ពួកគេធ្វើការលើគម្រោងរបស់អ្នក។
ពួកគេទទួលការណែនាំការងារពីអ្នក។ អ្វីផ្សេងទៀតនៅខាងយើង៖ ការជ្រើសរើស កិច្ចសន្យាការងារក្នុងស្រុក បៀវត្ស ឧបករណ៍ និងការជំនួសបើមាននរណាម្នាក់ចាកចេញ។
មុខតំណែងដែលយើងផ្ដល់
- អ្នកសរសេរកម្មវិធី៖ back end, front end, ទូរស័ព្ទ
- វិស្វករ DevOps និងពពក
- អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង និងអ្នកវិភាគអាជីវកម្ម
- អ្នកសាកល្បង និងវិស្វករគុណភាព
- វិស្វករទិន្នន័យ អ្នកដាក់ស្លាកទិន្នន័យ និងអ្នកជំនាញ AI
- ការគាំទ្រព័ត៌មានវិទ្យា និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ
អ្វីដែលនៅខាងយើង
ការបង្កើតអង្គភាពក្នុងស្រុក ការគ្រប់គ្រងបៀវត្ស ការរៀបចំឧបករណ៍ និងការទទួលហានិភ័យពេលមាននរណាម្នាក់លាឈប់ គឺជាផ្នែកដែលធ្វើឲ្យការជួលមនុស្សនៅបរទេសយឺត។ អ្នកមិនបាច់ទទួលបន្ទុកទាំងនោះទេ។
ក្រុមការងារដែលពង្រីក និងបង្រួមបាន
ក្រុមមួយអាចពង្រីកសម្រាប់ដំណាក់កាលផលិតកម្ម រួចត្រឡប់មកទំហំធម្មតាវិញ ដោយអ្នកមិនបាច់ជួល រួចបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។
ពេញម៉ោង ឬចែករំលែក
មនុស្សម្នាក់អាចធ្វើការពេញម៉ោងឲ្យអ្នក ឬចែកពេលវេលាទៅអតិថិជនមួយចំនួនតូច ពេលតម្រូវការរបស់អ្នកតូចជាងមុខតំណែងពេញមួយ។
នៅនឹងកន្លែង ឬពីចម្ងាយ
ក្រុមការងារអាចអង្គុយនៅការិយាល័យរបស់អ្នកក្នុងតំបន់ ធ្វើការពីការិយាល័យយើងនៅភ្នំពេញ ឬធ្វើការពីចម្ងាយសម្រាប់អតិថិជននៅគ្រប់ទីកន្លែង។
