ການຈັດຫາບຸຄະລາກອນພາຍນອກ

ວິທີດຳເນີນງານ

ທ່ານອະທິບາຍບົດບາດ ແລະ ທັກສະທີ່ຕ້ອງການ ແລະ ໄລຍະເວລາເທົ່າໃດ. ພວກເຮົາຫາຄົນ ກວດສອບຄວາມສາມາດ ແລະ ໃຫ້ພວກເຂົາເລີ່ມເຮັດວຽກໃນໂຄງການຂອງທ່ານ.

ພວກເຂົາຮັບຄຳສັ່ງເລື່ອງເນື້ອວຽກຈາກທ່ານ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຢູ່ຝ່າຍພວກເຮົາ: ການຮັບສະໝັກ ການຈ້າງງານຕາມກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນ ເງິນເດືອນ ອຸປະກອນ ແລະ ການຫາຄົນແທນຫາກມີຄົນລາອອກ.

ຕຳແໜ່ງທີ່ພວກເຮົາຈັດຫາໃຫ້

• ນັກພັດທະນາ: back end, front end, ມືຖື
• ວິສະວະກອນ DevOps ແລະ ຄລາວ
• ຜູ້ຈັດການໂຄງການ ແລະ ນັກວິເຄາະທຸລະກິດ
• ຜູ້ທົດສອບ ແລະ ວິສະວະກອນຄຸນນະພາບ
• ວິສະວະກອນຂໍ້ມູນ ຜູ້ຕິດປ້າຍຂໍ້ມູນ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານ AI
• ຝ່າຍສະໜັບສະໜູນ IT ແລະ ຜູ້ດູແລລະບົບ

ສິ່ງທີ່ຢູ່ຝ່າຍພວກເຮົາ

ການຕັ້ງນິຕິບຸກຄົນທ້ອງຖິ່ນ ການເຮັດເງິນເດືອນ ການຈັດຫາອຸປະກອນ ແລະ ການຮັບຄວາມສ່ຽງເມື່ອມີຄົນລາອອກ ແມ່ນສ່ວນທີ່ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງຄົນຢູ່ຕ່າງປະເທດຊ້າ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງຮັບພາລະເຫຼົ່ານີ້.

ທີມທີ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ຫຼຸດຂະໜາດໄດ້

ທີມຂະຫຍາຍໄດ້ໃນໄລຍະເລັ່ງສົ່ງມອບ ແລ້ວກັບສູ່ຂະໜາດປົກກະຕິຫຼັງຈາກນັ້ນ ໂດຍທ່ານບໍ່ຕ້ອງຈ້າງແລ້ວເລິກຈ້າງ.

ເຕັມເວລາ ຫຼື ແບ່ງເວລາ

ຄົນໜຶ່ງຄົນເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃຫ້ທ່ານໄດ້ ຫຼື ແບ່ງເວລາໃຫ້ລູກຄ້າຈຳນວນນ້ອຍລາຍ ເມື່ອຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານນ້ອຍກວ່າໜຶ່ງຕຳແໜ່ງເຕັມ.

ຢູ່ສະຖານທີ່ ຫຼື ທາງໄກ

ທີມນັ່ງເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການຂອງທ່ານໃນພາກພື້ນນີ້ໄດ້ ເຮັດວຽກຈາກຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຢູ່ພະນົມເປັນໄດ້ ຫຼື ເຮັດວຽກທາງໄກໃຫ້ລູກຄ້າຢູ່ໃດກໍໄດ້.