AI และระบบอัตโนมัติ

เริ่มจากคุณค่า

โครงการ AI จำนวนมากล้มเหลวด้วยเหตุผลง่าย ๆ ไม่มีใครตรวจว่างานนั้นคุ้มที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติหรือไม่

เราเริ่มด้วยการทบทวนสั้น ๆ ซึ่งจัดลำดับกรณีใช้งานที่เป็นไปได้ในงานของคุณ ตามประโยชน์และความยาก และบอกชัดเจนว่าควรตัดอันไหนทิ้ง

ขอบเขตงาน

• ทบทวนและจัดลำดับกรณีใช้งาน พร้อมประโยชน์และแรงงานที่คาดว่าจะใช้
• พัฒนาโมเดลเฉพาะ ฝึกบนข้อมูลของคุณเอง
• ติดป้ายและกำกับข้อมูล พร้อมทีมงานที่ลงมือทำ
• ปรับจูนโมเดลเปิดให้เข้ากับสาขาและภาษาของคุณ
• โครงสร้างพื้นฐานสำหรับการฝึกและการประมวลผล บนคลาวด์หรือบนเครื่องของคุณเอง
• ระบบอัตโนมัติสำหรับเอกสารและข้อมูล: สกัด จัดประเภท กระทบยอด รายงาน
• ผู้ช่วยภายในที่สร้างบนเอกสารและระบบของคุณเอง
• ระบบอัตโนมัติระหว่างเครื่องมือที่คุณใช้อยู่แล้ว
• การประเมิน การเฝ้าระวัง และการฝึกซ้ำเมื่อข้อมูลของคุณเปลี่ยนไป
• ธรรมาภิบาล AI: การคุ้มครองข้อมูล ระยะเวลาเก็บรักษา กติกาการใช้งานสำหรับพนักงาน
• การฝึกอบรมทีม ตั้งแต่ความเข้าใจระดับผู้บริหารจนถึงการใช้งานประจำวัน

การสร้างและฝึกโมเดล

ไม่ใช่ทุกปัญหาจะแก้ได้ด้วยการเรียกใช้บริการภายนอก เมื่องานมีลักษณะเฉพาะ ทำซ้ำ และอิงข้อมูลของคุณเอง โมเดลที่เล็กกว่าแต่ฝึกมาเพื่องานนั้น มักถูกกว่าในการใช้งานและควบคุมได้ง่ายกว่า

เราดูแลทั้งสาย: เตรียมและติดป้ายข้อมูล เลือกสถาปัตยกรรมหรือโมเดลเปิดที่จะเริ่ม ปรับจูน ประเมินด้วยชุดทดสอบที่คุณเห็นชอบ และนำขึ้นใช้งานจริง ทีมติดป้ายข้อมูลสรรหาและบริหารในพื้นที่ได้

ภาษาของภูมิภาคนี้

บริการทั่วไปรองรับภาษาเขมร ภาษาลาว และภาษาเวียดนามในระดับที่น้อยกว่า ได้ไม่ดีนัก โมเดลที่ปรับจูนบนเอกสารของคุณเองทำงานกับภาษาเหล่านี้ได้ดีกว่าโมเดลทั่วไปที่ใหญ่กว่า และยังอยู่บนโครงสร้างพื้นฐานที่คุณควบคุม

โครงสร้างพื้นฐาน

การฝึกและการประมวลผลมีความต้องการต่างกัน เรากำหนดขนาดทั้งสองส่วน บน GPU คลาวด์หรือบนเครื่องที่คุณเป็นเจ้าของ และทำให้ต้นทุนการใช้งานมองเห็นได้ตลอด แทนที่จะปล่อยให้คุณไปเจอบนใบแจ้งหนี้

ข้อมูลของคุณ และมันไปที่ไหน

การส่งเอกสารบริษัทไปยังโมเดลภายนอกมีผลทั้งทางกฎหมายและทางองค์กร เรื่องนี้สำคัญกับองค์กรที่ต้องรายงานต่อผู้ให้ทุนหรือสำนักงานใหญ่ในยุโรป

เราถือว่านี่เป็นคำถามเรื่องธรรมาภิบาลก่อนเป็นอันดับแรก บางครั้งคำตอบที่ถูกต้องคือเก็บงานบางส่วนไว้นอกบริการภายนอกทั้งหมด

สิ่งที่เราจะแนะนำว่าอย่าทำ

แชตบอตที่ตอบได้แย่กว่าพนักงานของคุณ การทำให้กระบวนการที่ควรยกเลิกกลายเป็นอัตโนมัติ การแทนที่คนที่งานจริงคือการใช้วิจารณญาณ การทบทวนมีไว้เพื่อระบุเรื่องเหล่านี้แต่เนิ่น ๆ